入职时只签了一个试用期合同,后面试用期过了,入职后没再签任何入职合同

更新时间:2021-03-03 20:36:59
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你好,入职时只签了一个试用期合同,后面试用期过了,入职后没再签任何入职合同
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    试用期要签劳动合同劳动者用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。
    2021-03-03 20:30:33
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    劳动合同不在试用期后签。如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-03-03 20:35:35
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    基本上每到一个公司入职,都需要签试用期合同。那要怎么签试用期合同呢签试用期合同要注意的内容:劳动合同法规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
    2021-03-03 20:36:59
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