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劳动合同纠纷
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公司已经一年多没有续签劳动合同,如果被公司解雇,公司该怎样赔偿?
更新时间:2021-03-03 22:25:57
问题描述:
公司
已经一年多没有续签
劳动合同
,如果被公司解雇,公司该怎样赔偿?
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长沙法律问答顾问
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根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,
用人单位
应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个
月工资
;如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-03-03 22:19:31
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湘潭法律问答顾问
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付
劳动者
经济补偿
金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无
固定期限劳动合同
的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-03-03 22:21:33
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株洲法律问答顾问
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劳动
合同
期满,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月
工资
)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-03 22:25:57
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