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包工头拖欠工资，问他一直就说没拿到钱。

更新时间：2021-03-04 05:54:23
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包工头拖欠工资，问他一直就说没拿到钱。
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老板拖欠工资不发，问他就说上面没给他钱
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因施工方没钱，一直拖欠工资，老板说找项目经理，
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你好，我想问一下老板一直拖欠工资，我来工资找老板拿钱，可是老板一直以没钱为由
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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工地散活，老板一直拖欠工资去年的工资到现在都还没结，每次问他拿钱都说没有，我该怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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在工地干活，包工头一直拖欠我的工资没给，打电话问他，包工头一直往后推，请问我怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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包工头拖欠我工资，一直推说没钱
可以提起诉讼
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问老板讨要工资，老板说没钱。
你好，去找劳动监察大队进行投诉的
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老板拖欠工资，每次问要就说没钱，等有钱了就给
你好，建议向劳动监察部门投诉。
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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事业单位职工30年以上的职工能否解除工作
你好，要看是因为什么原因解除的
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暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果我没有签订合同，我该怎么办？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣例休，不是周末双休的公司，这合法吗
你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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