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劳动合同纠纷
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被公司提出终止劳动合同,并且没有提前告知,应该得到哪些相应的赔偿。
更新时间:2021-03-04 05:59:24
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被
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提出
终止劳动合同
,并且没有提前告知,应该得到哪些相应的赔偿。
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-03-04 05:52:31
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-03-04 05:57:32
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-04 05:59:24
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公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些
1435
你好:公司没有提前通知终止劳动合同,什么补偿?
用人单位提前终止劳动合同,应该要向劳动者支付经济补偿金: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
575
提前解除合同有哪些赔偿
提前解除合同
请问,公司提前终止合同,我应该获取什么样的赔偿
房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋: (1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋; (2)协议未到期,出租人家庭人
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提前解除合同是否一定要支付违约金
提前解除合同
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿,具体可以要求那些赔偿
无过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤
全部4个答案 >
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公司在没有提前通知,对我提出辞退,相应的补偿有哪些,合同未到期
公司里的劳动合同到期不续签需要提前通知吗,一般需要提前1个月通知。在北京,如果未提前通知,用人单位还需要支付劳动者1个月工资的代通知金 1、用人单位提出不续签的
全部3个答案 >
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单位提前解除劳动合同,我应获得哪些赔偿
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金
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单位提前解除劳动合同,我应获得哪些赔偿
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿2个月工资的赔偿金,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
全部1个答案 >
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公司提前解除劳动合同,请问我应该得到哪些补偿
经济补偿金
全部5个答案 >
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公司提前终止劳动合同,会得到相应赔偿吗?
申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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当企业运营效益欠佳而非面临裁员时,应如何妥善应对
对企业运营不佳,员工应主动协商。协商不成可申请调解,调解无果再申请仲裁,不服仲裁可提起诉讼。每一步都需充分准备,确保自身权益得到最大保障。
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续签合同时发现合同变更了内容,如果不续签有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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我于2023年5月4日与公司签订劳动合同,合同期一年,今年5月6号提出离职,7号开始未上班,公司以我
不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求返还被扣工资。2. 协商无果,向劳动监察部门投诉。3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。注意保留相关证据,如劳动合同、工
全部3个答案 >
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如果去了帮忙这样会对我赔偿影响大吗,回头再谈赔偿,公司原因要求去帮些日子忙,因工本人不想去,公司搬迁
会有影响。如公司搬迁属重大变更,可拒绝并要求赔偿。如去帮忙,则可能视为接受变更,影响赔偿。应明确表达意愿,保留证据,并咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
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有差不多一万块的差错吧,他也不给我分期,然后我是底薪5300+绩效,这合法吗
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
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在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、可以直接申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
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我被厂子开除了,以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的,您可以首先与厂方进行沟通协商,了解具体原因。若协商无果,您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部3个答案 >
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