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公司以各种理由拖欠不发工资如何用法律武器要回工资
更新时间：2021-03-04 06:27:46
问题描述：
公司
以各种理由拖欠不发
工资
如何用法律武器要回工资
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、
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，或者都不行的去
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2021-03-04 06:19:54
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按规定，公司无故拖欠
劳动者
工资违法，必须承担相应的
法律责任
，即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-03-04 06:25:20
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
2021-03-04 06:27:46
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老板不发工资如何讨薪
1719
你好拖欠工厂工资如何获得法律武器
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾
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农民工工资发放新方式是怎样的
农民工工资发放
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
拖欠工资找各种理由 什么方法要回我的工资呢
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
本人与工作单位合同到期，单位一直以各种理由推脱的不给结工资，请问以怎样的法律途径可以要回我的薪酬?
您好，拖欠工资可 以提起劳 动仲裁及 相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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我是在家政公司上班的，我们公司一直拖着我们工资不发我该怎样用法律的武器给公司讨要工资呐。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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是后厨人员，老板拖欠工资4个月了总是推脱各种理由就是不给钱。想通过法律途径要回工资
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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老板拖欠工资以各种理由不发，现在想通过法律手段拿回自己应有的工资
可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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老板一直找各种理由推拖工资不给怎么办，我该用什么法律途径讨回工资
通过劳动仲裁主张权利
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如何要回老板拖欠的工资
你好，建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚，以免不必要的麻烦
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休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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不缴纳社会保障，劳动合同会向劳动局备案吗？
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如果工作五年没有签订合同，如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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半个月没休息了，请假还不批，怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。
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自离还要办离职手续吗
自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时
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