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本人大三小半年即将实习，最近找实习又一个公司说他们不招实习生，但是可以和我签劳务合同，不走实习程序。请问这样的操作我可以去这家公司吗？对我有什么影响吗？
更新时间：2021-03-04 06:59:01
问题描述：
本人大三小半年即将实习，最近找实习又一个
公司
说他们不招
实习生
，但是可以和我签
劳务合同
，不走实习程序。请问这样的操作我可以去这家公司吗？对我有什么影响吗？
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根据不同的实习性质判断是否存在
劳动关系
，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和
用人单位
之间不属于劳动关系，相互之间的权利义务由
合同法
调整，双方存在劳务关系。
2021-03-04 06:53:54
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实习生可以随时提出
辞职
，只需要提前三天书面
通知
用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
2021-03-04 06:56:20
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实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。
如果用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
2021-03-04 06:59:01
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