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拖欠农民工工资，没结清说结清了，关键是没合同

更新时间：2021-03-04 08:52:19
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拖欠农民工工资，没结清说结清了，关键是没合同
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农民工工资拖欠
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67413
我现在不干了没有合同工资是离开结清还是可以拖欠吗
不光可以要回工资，还可以主张赔偿。
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拖欠农民工工资的由什么清偿
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债务债权 1488
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
工资拖欠半年，没有结清，没有合同，如何处理
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
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拖欠农民工工资
老板拖欠农民工的工资，共同拖欠，没有工资，没有合同
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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老板还没有结清拖欠民工的工资。
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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农民工工钱没结清，没合同，怎么结清？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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我老板去年的工资还没给我结清，还在拖欠着。
你好。建议我方及时要求对方支付，若是劳动关系，可以向当地的劳动监察大队投诉。或申请劳动仲裁，注意仲裁时效。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有
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工资拖欠未结清
走劳动仲裁，还有其他赔偿，具体应电话联系详谈。
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拖欠工钱半年了,现在没结清
可以诉讼解决，需要帮助电话联系。
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口头通知解除劳动合同的效力如何界定？
口头通知解除劳动合同的效力可能受限，一般建议选择书面通知方式。书面通知更为正式、明确，可确保双方权益得到保障。若情况紧急，可先口头通知，后尽快补充书面文件。
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劳动合同跟劳务合同有什么不一样
劳动合同与劳务合同不同。劳动合同需明确工作内容、地点、报酬等，受劳动法保护，适合长期稳定的雇佣关系；劳务合同更灵活，双方可自行协商条款，适合临时性或项目性工作。
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延迟10天发工资违法吗
延迟发工资违法。处理方式：1. 与单位协商解决，要求及时支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。需根据实
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多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职
可以离职。操作方式包括：1. 提前三十日书面通知单位辞职；2. 试用期内提前三日通知辞职；3. 与单位协商一致解除合同；4. 单位存在违法行为时，员工可单方面解
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。
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