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请问一下，公司没有跟我签劳动合同，但是现在因为在公司发生不愉快的事，所以当即辞职立马就不干了，这种情况我的工资有保障吗？

更新时间：2021-03-04 09:08:36
问题描述：
请问一下，公司没有跟我签劳动合同，但是现在因为在公司发生不愉快的事，所以当即辞职立马就不干了，这种情况我的工资有保障吗？
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我没有辞职，也没有和老板沟通辞职的事，但是我没有直接去上班。在这种情况下，老板不付钱之前工资正常吗？
离职后，公司一直不发工资，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 仲裁受理：仲裁委
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公司没有签劳动合同，现在我辞职了，公司不准走，要压我的身份证，不然就不给工资
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，
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公司要与我们签劳动合同，因为我有想辞职，我就离开了，真的就没有工资了吗？
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也
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暑假工进公司上班，但是公司说不签劳动合同，现在我有事情有辞职，公司不给工资，没有加班工资。
应按双方约定处理，可协商调解。
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您好，请问一下，我未与公司签订劳动合同，现在辞职公司不同意，不给发工资
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
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没签劳动合同，对现在的工资数字我不满意，我本人又不想继续干，请问我这种情况主动离职有补偿吗？
你好，主动辞职没有经济补偿金
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我想问的是我在公司跟同事发生了一些不愉快，我就推了他一下，公司就说开除我，不给我工资，但是了没
你好！可要求公司支付工资。
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我在物业做保安，我想辞职不干，发生了一些纠纷，所以我只想要回工资。因公司什么也没有买，合同也没有签，
以下意见仅供参考：“可以去劳动部门投诉。”
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迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作合理吗？
要根据具体情况确定
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如果公司解除劳动合同给予经济补偿,申请劳动仲裁了但败诉了,那原本公司能给的经济补偿金还有吗?
劳动仲裁败诉，仍有补偿可能。具体操作：1. 仔细研究裁决书，了解败诉原因；2. 与公司协商，寻求双方都能接受的补偿方案；3. 若协商无果，可考虑是否上诉，需准备
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我是未成年人，我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗？
您好！您可以辞职，只要提前30天书面通知单位就可以了，单位不批，您就可以向劳动局投诉
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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的。我被学校开除了。这合法吗？
你好，建议与学校协商解决
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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