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想问在公立医院工作10年以上，准备辞职，能得到什么补偿？
更新时间：2021-03-04 10:18:05
问题描述：
想问在公立医院工作10年以上，准备
辞职
，能得到什么补偿？
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首先，正确的说法是
经济补偿
金，而不是辞职补偿金。
一、双方
解除劳动合同
，用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以，主要包括：
1、用人单位依法解除
劳动合同
；（
劳动合同法
、第四十条）
2、劳动者解除劳动合同，但是用人单位存在过错；(劳动合同法第三十六条、第三十八条)
3、劳动合同期满，除用人单位愿意续签劳动合同，劳动者不愿意续签劳动合同外的情况；（劳动合同法第四十四条第一款）
4、用人单位破产或其他原因无法继续经营的（劳动合同法第四十一条第一款、第四十四条第
四、五款）
二、经济补偿金补偿年限上不封顶，没有最多不超过24个月本人工资的说法，但是月平均工资超过统筹地区在岗职工社会平均工资三倍的，经济补偿金最多不超过12个月。
2021-03-04 10:12:21
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经济补偿按
劳动者
在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-03-04 10:16:02
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劳动者如果没有过错，在
合同
期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-04 10:18:05
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