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外企员工，在实习期内，公司以不能符合职位要求，要和我解除劳动合同，我该如何维护自己权益

更新时间：2021-03-04 14:04:56
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外企员工，在实习期内，公司以不能符合职位要求，要和我解除劳动合同，我该如何维护自己权益
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员工不解除劳动合同公司该采取怎样的措施
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合同纠纷 305
请问公司因改革本人在公司所在的职位已不需要，强迫员工降级，自己该怎么维护自己的合法权益，。
你好，请问你和公司签订劳动合同了吗？劳动合同是怎样约定的呢？在那里工作多久了？一般如果要更改员工的职位是需要和员工协商的，可以先打电话给当地劳动监察大队投诉或者
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
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员工兼职
公司违法解除劳动合同如何维权
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我在深圳某公司任职副总，现公司有意解除劳动合同。我该如何维护自己的合法权益。
可以申请劳动争议仲裁
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公司单方解除劳动合同如何维权
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解除劳动合同
公司三个月试用期，不过还未签订合同。现在公司无故要解雇我，我要怎么维护自己的权益？
　 试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　试用期劳
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朋友与一个公司签订了劳动合同，已经过了试用期，公司现在要与他解除劳动合同，请问如何维护权益？
试用期内用人单位解除劳动合同的程序： 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解
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异地工作，公司未签订劳动合同，被无故辞退，我该如何维护自己的合法权益
劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予劳动者签订
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我在公司工作一年，公司没有和我签订劳动合同，现在要将我开除，我怎样维护自己的权益
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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公司没有与我签订劳动合同，现在公司已没有项目为由辞退我，我应该怎么维护我的权益？谢谢
..申请劳动仲裁
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与公司没有签订劳动合同，现在公司要转手辞退我，请问我该怎么维护自己的权益
您好，请问您在公司做了多久，您可以说一下您的具体情况吗？或者你直接来电咨询
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到了退休年龄却没有享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员工？
工厂搬迁有没有有没有补偿？一般来说，超过退休年龄的，不认定为劳动关系
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员工能否提前三天申请离职？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？
您好，可以向劳动局投诉的
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解雇劳务合同有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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合同到期裁员，怎么补偿
您好，合同到期可以主张N+1的赔偿
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申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，
除了未支付提成，公司还可能存在以下违反劳动法的行为：如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时，可以向劳动监
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