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工作两年半被辞退，没有签订劳动合同，如何赔付
更新时间：2021-03-04 16:11:06
问题描述：
工作两年半被
辞退
，没有签订
劳动合同
，如何赔付
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被辞退，但未签劳动
合同
工作十年，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的
工龄
补偿金。
2021-03-04 16:05:41
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍
工资
。还可得到两个
月工资
的
经济补偿
。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿。
2021-03-04 16:08:44
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工作时间
超过一个月但未签劳动合同，
用人单位
应向劳动者每月支付二倍的工资。《
劳动合同法
》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。
2021-03-04 16:11:06
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