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拖欠员工工资，迟迟不发放，我该怎么做，才能要回应得工资

更新时间：2021-03-04 19:33:18
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您好，我想咨询一下拖欠员工工资，迟迟不发放，我该怎么做，才能要回应得工资
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农民工工资拖欠
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公司是石家庄的，给老板要工资，一直拖欠着不给发工资，还是拖欠不给，我该怎么办要回我的工资
可以直接向劳动部门投诉的
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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拖欠农民工工资罪
工资应该何时支付
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您好，不发放工资，欠薪。该该怎么办。
老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到 人力资源和社会保障局 投诉主张支付工资，没有其他过激行为，合法。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第八十五条
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公司破产拖欠员工工资处理
公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
请问老板拖欠员工工资，还找理由要克扣工资，已经好几个月了，我该怎么才能要回这个工资，谢谢
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
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你好，我想咨询一下，老板拖欠员工工资不发，投诉的话工资还能要回来吗
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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公司拖欠员工工资5个多月，现在拒不发放工资，不给我们发放工资，我们该怎么办？
公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决 (1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《
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咨询一下拖欠员工工资的事情，因半年工资没有发放，但是打电话要工资他们也不说不给，请问该如何处理是好？
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【
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工资拿不到该怎么处理，我要投诉，不按时发工资老是拖欠员工的工资
建议申请劳动仲裁，如有困难可热线咨询。
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工资拖欠，迟迟不发
你好 确认劳动关系，可以向劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
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外企三年合同到期不续签是否违法
外企三年合同到期不续签，处理方式包括续签或不续签。选择续签时，应明确新合同期限、待遇等条款；选择不续签时，应依法支付经济补偿并办理离职手续。具体处理方式需根据实
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劳动监察大队如何投诉不作为
你好，可以提起行政诉讼
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产假期间公司给我发了基本工资，我生产完又领了生育津贴，现在公司让我退还产假期间所有发放的工资需要退吗
是否需要退还视情况而定。如生育津贴高于工资，公司无需支付工资，多发的应退还。如生育津贴低于工资，公司应补差额，无需退还。若公司未支付应有待遇，可通过协商、仲裁或
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今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿
需根据具体情况分析
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哺乳期内裁员是否合法
哺乳期内裁员不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提
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我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗
需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗
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