请问脚后根粉碎性骨折手术做完之后需赔付多少钱?

更新时间:2021-03-05 06:50:11
问题描述:
请问脚后根粉碎性骨折手术做完之后需赔付多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助817469 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费误工费交通费住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2021-03-05 06:49:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地粉碎性骨折赔偿
工地粉碎性骨折赔偿
人身损害赔偿 1375
跟骨粉碎性骨折赔偿,双脚跟骨粉碎性骨折,怎么赔付?
你好,有没有打钢板?手里有没有劳动合同?根骨粉碎性骨折保守9级伤残
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
脚粉碎性骨折赔偿,脚被车撞了粉碎性骨折,还是二次手术过后定残
你好,一般是二次手术后定,也先申请鉴定伤残,并鉴定二次手术费用。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脾切除手术后,胫腓骨骨折手术后,锁骨骨折手术后,肋骨骨折,足跖骨骨折。工伤鉴定七级有效吗?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
锁骨粉碎性骨折,手术后能评残吗?
职工工伤致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10十级 5. 10.1定级原则器官部分缺损
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是因工受伤右脚跟骨粉碎性骨折远端骨折,术后加了内固定还没实行二次手术,请问厂方应该陪付多少钱?
《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右脸颧骨骨折,颈椎骨折,腰椎骨折,小腿粉碎性骨折,骨折部位做了手术固定。这种工伤能评几级?赔偿咋赔?
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。   工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.   工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚跟骨粉碎性骨折可以要求赔偿吗?
赔偿项目很多,治疗结束后做伤残鉴定,具体咨询电话联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职,不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位,可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择,如违规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
4分钟前
张魏律师
近期帮助 314 人
问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
5分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2084 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
5分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
可以电话联系吗
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万,能走工商理赔吗
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
我驾车,单方事故导致孩子压在车下溺亡,三者能要求理赔吗
10分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1063 人
您好,我收到法院一张传票,没有案号,也没有案由,传唤事由是咨询调查
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3705 人
追女孩花的钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询