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培训期两个月，服务期一年，培训费用5000，工作一个月辞职，请问按正常来说我应该赔付多少违约金，公司要求赔付2500元

更新时间：2021-03-05 07:14:55
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培训期两个月，服务期一年，培训费用5000，工作一个月辞职，请问按正常来说我应该赔付多少违约金，公司要求赔付2500元
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实习期三个月，合同约定每个月培训费4000块，我要离职的话，工资怎么办，是否还应赔偿违约金
你好！因家庭特殊原因需要辞职的话，提前30天向单位递交辞职报告。
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试用期参加了公司培训，约定了培训费5000元，服务期一年，我想问如果我在试用期辞职需要支付违约金吗？
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近两个月的培训，三年的服务期，试用期内离职，违约金用付吗
该情况需要看所签订的合同的具体规定。
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需要结合其他证据认定
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根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定，合同一般应当具备以下条款： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价
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