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我是大学，寒假干了一个多月保安，开学想辞职提前15天走打的离职，会扣工资吗？
更新时间：2021-03-05 08:36:53
问题描述：
我是大学，寒假干了一个多月保安，开学想
辞职
提前15天走打的
离职
，会扣
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不可以，需要提前一个月。根据《
劳动合同法
》：第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
2021-03-05 08:30:26
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根据
劳动法
的规定，
劳动者
提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的，那不能只提前15天通知是不合法的，不能立马走。
2021-03-05 08:35:18
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劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。
2021-03-05 08:36:53
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