公司降工价。,员工能随时辞工吗?公司还要扣XXX的工资。合法吗?

更新时间:2021-03-05 09:11:40
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在公司辞职了,工资扣了百分之八十,合理吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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你好,请问我在公司辞职了不够了,公司扣一个月的工资合法吗?
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
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你好!请问员工只动离职,公司要扣30%的工资,这合法吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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公司无故降了员工的工资,员工不同意,提出辞职,公司要赔偿员工的损失吗?合理吗?
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按合同约定处理
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请问公司降工资合法吗?
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公司降员工的工资违法吗?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求解除劳动关系、支
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请问在公司工作一个半月,辞工要扣工资吗?
你好,随时可以走人,并要求双倍工资
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协议和合同有什么区别,法律上的标准是什么
合同具体明确,协议简单概括。合同需明确双方权利义务、履行方式等,违约需承担责任。协议则更灵活,适用于一般性约定,不涉及具体履行细节。
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帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
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你这能看合同不
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
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