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公司的送货司机在工作时间内发生交通事故被认定为全责就不能认定为工伤吗，国家是否有负全责就不能认定为工伤的规定？
更新时间：2021-03-05 09:55:54
问题描述：
公司
的送货司机在
工作时间
内发生
交通事故
被认定为全责就不能认定为工伤吗，国家是否有负全责就不能认定为工伤的规定？
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发生
车祸
是否认定为
工伤
需要根据实际情况来判断。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
2021-03-05 09:48:45
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请
工伤认定
。
用人单位
、工伤员工及其
直系亲属
都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请
行政复议
或者进行行政诉讼。
2021-03-05 09:51:34
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
2021-03-05 09:55:54
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