你好,请问产假结束后,因为上班地点与家距离远,需要照顾孩子,不能回去上班,公司不让请假怎么办

更新时间:2021-03-05 11:12:01
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产假和哺乳假规定
产假和哺乳假规定
劳动合同纠纷 4938
你好,我的产假结束了,属于哺乳期,单位要求工作。 因为我需要照顾孩子不能上班,公司可以通过旷工领退休
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非
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哺乳期间,家离单位远,孩子小,刚好家里有老人生病,产假没有结束,公司通知,产假结束后,必须上班,必须
首先,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除合同,但女职工严重违纪违法犯罪(即劳动合同法第39条规定)的除外。   其次,
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产假结束,公司不让回去上班,一直拖着
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
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