你好,关于辞职的,我想问一下劳动单位是单指人力资源还是可以包含提前告知上级领导

更新时间:2021-03-05 12:29:44
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您好,我与用工企业签了一个月的劳动合同书,现在我想辞职,我想问一下还用提早一个月书面形式离职申请书吗
提前辞职要支付违约金吗 关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定: 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当
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自己按劳动合同书提早一个月给所在单位提交离职报告,但所在单位的意思是要我如今就走,我想问一下所在单位
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我们单位离职是提前一个月申请,我想提前离职,我想问一下单位这样扣是不是合法的。
个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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你好:麻烦问一下,离职申请提前一个月,但用工单位没找到人,可以离职吗
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
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我在试用期内辞职,没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗
属于事实劳动关系,可以申请劳动仲裁维权
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律师你好,我想问一下,和用人单位签署了劳动合同,但是没过试用期,可以辞职嘛
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事
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我想了解一下劳动5年单位辞职有培常吗?
你好。若用人单位存在欠付工资、未缴社保等劳动合同法第38条的情形,我方提出辞职,可以要求单位支付经济补偿金。希望对我方有所帮助。
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