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没钱劳动合同的话，拖欠工资怎么办

更新时间：2021-03-05 12:34:33
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没钱劳动合同的话，拖欠工资怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同，而且拖欠工资的怎么办
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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订立劳动合同 8934
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2321
律师你好，没有劳动合同拖欠工资怎么办
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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没签合同拖欠工资怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3473
没有劳动合同，老板拖欠工资怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定　　 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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老板拖欠工资怎么办，没有劳动合同
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动
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请问没有劳动合同，拖欠工资怎么办
需要有证据证明存在劳动关系，例如工作牌，具体可来电或当面付费咨询。
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拖欠工资，没有劳动合同怎么办
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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没有劳动合同，拖欠工资怎么办
到劳动局的监察部门投诉。
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没有劳动合同，拖欠工资怎么办
申请劳动仲裁。
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
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上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱
未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出赔偿要求；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时
全部3个答案 >
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去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？
你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标准，若未提前通知可要求另外多支付一个月工资
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与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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不来办理离职，如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备维权之需；3.如协商无果，可向
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3. 如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益
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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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