工资发下来莫名其妙的少工资,无任何通知无工资单发放工资时间推迟

更新时间:2023-04-18 09:33:44
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工资发下来莫名其妙的少工资,无任何通知无工资单发放工资时间推迟
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小公司沒有签署劳动合同书,离职时表示是21号发放工资,到時间沒有发放工资。了解老总第一次说病了就医钱
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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因为能力不足在试用期内被公司辞退没有任何工资,不进行工资的结算。我有机会拿到应有的工资吗
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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之前工资有发工资条,最后一月没有给工资条,而且无故克扣工资和奖金,我该怎么做
工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担
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都辞职半年多了,工资一直不发,而且是拖欠的工资一年前的工资和现在的工资,有公司开的附据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
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被辞退还没工资发的。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规
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一份合同上面提成写的都是我名字但是是别人的客户现在我不想给他提成了他告不赢我吧
合同名字写错需谨慎处理。如双方同意,可重新签订合同;如对方不同意,可收集证据证明签订合同时的真实意愿,必要时向法院起诉确认合同效力。
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关于民事合同纠纷的时效性规定
民事合同纠纷时效性关键。一般时效为三年,自知道权利受损起算。超期可能不受保护。处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼,应据情况选择合适方法,以维护自身权益。
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老师,我签了合同,交了钱还能退吗吗?
可以退,但须谨慎处理。先查看合同条款,了解退钱条件及违约责任。与对方协商,达成一致可解除合同并退款。若协商不成,可寻求法律援助,评估是否满足法定解除条件。根据合
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合同生效后履行地点不明确怎么确定
合同履行地点不明可协商或依法确定。协商补充需双方达成一致;依法判定则根据《民法典》规定,交付不动产的在不动产所在地履行,其他标的在履行义务方所在地履行。
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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没签三方协议实习鉴定表和实习知情同意书都签了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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