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工伤认定后辞职，还能做伤残等级鉴定并让原单位赔偿吗
更新时间：2021-03-05 13:25:00
问题描述：
工伤认定
后
辞职
，还能做
伤残等级
鉴定并让原单位赔偿吗
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职工发生事故伤害或者按照
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职业病
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险
行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2021-03-05 13:17:52
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员工进行
伤残鉴定
，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
2021-03-05 13:21:22
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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
2021-03-05 13:25:00
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伤残鉴定六级多少钱
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三年前受的工伤，当时也做了工伤认定。但没做伤残鉴定。现在还能做伤残鉴定吗？辞职后还能要求赔偿吗？
交通事故： 1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔； 3、赔偿项
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工伤伤残等级评定标准
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