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改制重组
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我在一家事业单位工作满十五年了，单位要改制能跟我解除劳动关系吗
更新时间：2021-03-05 14:39:07
问题描述：
我在一家
事业单位
工作满十五年了，单位要改制能跟我解除
劳动关系
吗
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前30日告知单位，在
试用期
内提前3日告知；单位解除
劳动合同
的，也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-05 14:35:40
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-05 14:39:07
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何时解除劳动关系单位要补偿
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我在用工单位工作十五年现在49岁用工单位要解除劳动关系能不能
单位单方面解除劳动合同，劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁： 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应
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辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
请问我之前在一家改制企业下岗，公司以到了退休年龄要解除劳动关系。请问可有补偿？
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可
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签劳动合同书
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有补偿。。。。。。。。
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第一种情形，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严
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我在单位工作二十年单位跟我解除劳动关系我
可以考虑主张二十个月工资的补偿，如果是赔偿金，可以再算双倍，
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我和原国营企业单位还没有解除正式劳动关系，在原国营企业已满30年工龄，可我现在苏州一家公司工作，签有
可以咨询公积金管理中心。
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企业债务重组的方式包括： 1、根据申请人的不同，可分为债务人自行重组、债权人申请重组； 2、根据重组范围的不同，可分为全部重组和部分重组； 3、根据重组标的不同
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我想了解一下企业破产重组，想知道职工安置方案在哪里调取
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