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在烟酒店上班，应聘的时候负责人也没讲清楚要压工资，和3个月的试用期这个月发了1800工资本来是2000做了4个月了压了两个月的工资现在想辞职不干了老板说没找到顶替的那两个月工资就不给

更新时间：2021-03-05 14:51:40
问题描述：
在烟酒店上班，应聘的时候负责人也没讲清楚要压工资，和3个月的试用期这个月发了1800工资本来是2000做了4个月了压了两个月的工资现在想辞职不干了。老板说没找到顶替的那两个月工资就不给我该怎么办
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    可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
    2021-03-05 14:47:00
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    被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-05 14:49:47
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  • 找法网咨询顾问
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    您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
    2021-03-05 14:51:40
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这种情况下是不可以扣除第1个月的工资的。.您可以先与老板协商,协商不成建议进行劳动仲裁。
全部4个答案 >
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老板说实习两个月，工资1500，我干了三个月后离职了，现在老板不发最后一个月的工资，不说什么时候给
除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资，否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉，一般都可以要到的。前提
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没签合同，当初说是试用期3个月，试用期工资1500。现在因为一些原因我要辞职，老板不给工资怎么办
员工辞职应当进行下列程序： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
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辞职之前没有说工资要压3个月再给，现在辞职之后了，问他工资说是要压3个月
你好,建议你直接申请劳动仲裁.
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那个我在一个店里工作。本来是2500一个月老板说那第一个月工资当押金现在我干了3个月了准备走。我是提
建议向劳动部门投诉。
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那个我在一个店里工作。本来是2500一个月老板说那第一个月工资当押金现在我干了3个月了准备走。我是提
可以向劳动局投诉。
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