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我哺乳期被辞退，在协商赔偿，我怕他们不想给钱又让我回去上班
更新时间：2021-03-05 15:42:43
问题描述：
我
哺乳期
被
辞退
，在协商赔偿，我怕他们不想给钱又让我回去上班
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《中华人民共和国
劳动合同法
》女职工在孕期、产期、哺乳期的，
用人单位
不得
解除劳动合同
。按照我国《劳动合同法》规定，
经济补偿
按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-05 15:34:08
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协商解除
劳动合同
，是指用人单位与
劳动者
在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动
合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个
月工资
的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2021-03-05 15:38:53
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起
诉讼
，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-05 15:42:43
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