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劳动合同纠纷
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公司没有和员工签订劳动合同,公司如何不赔偿
更新时间：2021-03-05 17:54:36
问题描述：
公司
没有和员工签订
劳动合同
,公司如何不赔偿
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无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-05 17:49:02
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你好，建议及时要求用人单位补签订
合同
，如果不签可以去投诉。
2021-03-05 17:52:28
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2021-03-05 17:54:36
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
公司没有与员工签订劳动合同，员工如何要求赔偿
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同知识
5649
公司没有与员工签订劳动合同，如何赔偿
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司没有向员工签订劳动合同，应如何赔偿
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
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公司未与员工签订劳动合同怎么赔偿
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
全部4个答案 >
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公司不签劳动合同，如何赔偿
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者
全部7个答案 >
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公司没有跟员工签劳动合同,公司怎样赔偿员
你好，有无签订合同，举证责任由公司承担
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公司没有同员工签订劳动合同怎样赔偿
。建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工
全部7个答案 >
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公司未与员工签定劳动合同怎样赔偿
未满一年的职工有权主张双倍工资，满一年仍不签定书面合同的，视为已经签定无固定期限劳动合同。
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本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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单位领导扣工资是否违法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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劳动法规定医院建休单需要提供
您好，合同是否有相关约定
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
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顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
全部3个答案 >
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我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
可能承担过失责任
全部3个答案 >
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好，可以协商解决
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