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劳动合同纠纷
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你好。我在这边公司想离职，但是没签劳动合同，有25天的工资我想让老板支付我工资再走人可以吗
更新时间：2021-03-05 18:49:51
问题描述：
你好。我在这边
公司
想离职，但是没签
劳动合同
，有25天的
工资
我想让老板支付我工资再走人可以吗
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自动
离职
会对
用人单位
的制度或大或小的违反，用人单位可会对
劳动者
的行为进行处罚。不过，用人单位依旧需要向劳动者支付工资，只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵。
2021-03-05 18:41:20
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未签订劳动
合同
辞职
后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，
劳动仲裁时效
为一年。
2021-03-05 18:45:57
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没签劳动合同，自动离职有工资。劳动者付出劳动应当获得
劳动报酬
，并且没签劳动合同还要支付二倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资等等。
2021-03-05 18:49:51
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公司试用期一个月,但是那个月又有试用期七天,扣除第二个月的几天工资合理吗?
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