就是在酒吧上班然后因为措施不到位，又有一个人不小心把我推下了台，导致手腕骨这里裂开了，公司不想负责任，只给我发工资，我该怎么办

更新时间：2021-03-06 06:47:37

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就是在酒吧上班然后因为措施不到位，又有一个人不小心把我推下了台，导致手腕骨这里裂开了，公司不想负责任，只给我发工资，我该怎么办

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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021-03-06 06:39:43

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如果用人单位不管工伤的，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。

2021-03-06 06:44:24

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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

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