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劳动合同纠纷
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我在公司做了8年，没签订劳动合同，今年公司要撤回宁波，请问我可以得到怎样的赔偿。
更新时间：2021-03-06 08:55:03
问题描述：
我在
公司
做了8年，没签订劳动
合同
，今年公司要撤回
宁波
，请问我可以得到怎样的赔偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-06 08:49:13
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-06 08:55:03
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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我在公司做了已经4年了，没有和公司签订劳动合同，如今公司要对我解聘。我应该获得怎样的赔偿。谢谢
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
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我在公司做了十几年了，最初3年，公司没有跟我签订劳动合同，之后才跟我签的，我能要求公司赔偿吗？
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。
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公司和我没有签劳动合同，我在公司做了4年，现在公司要辞掉我，我应该怎么做？
申请劳动仲裁索赔经济赔偿金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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没有签劳动合同但是我在公司做了9年，现在公司不要我了，怎么算赔偿
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订了出国机票，单位起诉有效吗？
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双方之间的劳务责任纠纷属于民事纠纷吗？
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
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