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我是一名货运司机兼装卸工。今年老板让我3月4号开复工。说好工资7000我该怎么维护自己合法权益？
更新时间：2021-03-06 12:25:21
问题描述：
我是一名货运司机兼装卸工。今年老板让我3月4号开复工。说好
工资
7000。做到今天今天。老板后悔工资开高了。让我加重
其他
工作量。让我签了一份不合法的
合同
。我拒绝不签。今天就把我开除了。我该怎么维护自己合法权益。
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你好，如果单位违法
解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-03-06 12:18:58
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单位
解除合同
应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，《
劳动法
》第二十六条规定，有下列情形之一的，
用人单位
可以解除
劳动合同
，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或自者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2021-03-06 12:23:27
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平均4分钟内
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用人单位可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-06 12:25:21
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