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实行标准工时制的单位，因工作需要实行轮休制度，加班费如何计算，碰到周六日上班的是否需要支付2倍加班费？
更新时间：2021-03-06 16:48:30
问题描述：
实行标准工时制的单位，因工作需要实行轮休制度，
加班费
如何计算，碰到周六日上班的是否需要支付2倍
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你好，有规定休息日安排
劳动者
工作又不能安排补休的，支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬。
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加班费的计算如下：
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷
21.75×150%；
4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2021-03-06 16:45:19
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-06 16:48:30
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