你好!公司员工手册规定员工每个月只能休一天病假,那么我怎么才能维护我的权益

更新时间:2023-04-18 06:57:37
问题描述:
你好!公司员工手册规定员工每个月只能休一天病假,那么我怎么才能维护我的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1114013 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按病假处理,可以开具假条
    2021-03-07 05:25:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助581771 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请病假,可以到医院开出相关证明
    2021-03-07 05:28:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1985239 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好!可以休病假,医院开具诊断证明。
    2021-03-07 05:31:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助710151 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    向公司请病假,符合请假条件用人单位不批准的,可以到当地劳动行政部门进行投诉。根据法律规定,劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当给予保障。
    2023-04-18 06:57:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业员工病假规定
企业员工病假规定
劳动合同纠纷 24516
到休产假,公司员工手册有标注事假超过20天视为自动离职。请问下律师老师我该怎么维护自己的权益
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人公司规定上常白人员按国家规定休息日休息,但这个月工厂内部要求员工一个月只能休6天,像这种情况我们
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定病假工资如何计算
劳动法规定病假工资如何计算
病假工资如何计算
我在休产假,公司搬家,我的权益怎么维护
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后今年我准备休年假,因为去年休了三个月病假,是否违反劳动法?我该怎么维护自己的权益。
单位不安排职工休年休假又不依照本条例 规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司法定节假日不给休息,请假是要扣工资的,我们员工怎样才能维护自己的权益?
您好,关于后期劳工的问题,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工手册上写的是?试工期6个月,由于公司法定节假日无论国家规定几天,我怎么维护我的合法权益?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假期间怎么维护自己的利益?
女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与之解除劳动合同,也不得裁减之。单位如有该种违法行为,你可以先向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,最后还可以起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25104 人
被起诉并执行了,低保账户里每个月民政部门下发的最低生活保障金会被冻结吗?
30秒前
刘斌律师
近期帮助 25104 人
500块钱,借给同事,不还已经四年了,能起诉吗?
44秒前
吴国公律师
近期帮助 35084 人
我有继承权,可是拿不到钱
4分钟前
汪健律师
近期帮助 1856 人
我直行,对方刚使出道路,证人说是对方撞的我,但对方骨裂,怎么赔付?
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25104 人
你好咸鱼被骗了五百块钱能追回吗,他引导我在线下交易
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25104 人
原告已经申请暂缓冻解我的账户,为什么快24小时了,还没有解冻?谢谢
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 25104 人
您好,因公司拖欠工资,我单方面的提交了被迫离职通知书,可以去下一家公司上班吗?
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 25104 人
房东要求我转租后才能退还我押金。如果到下个月交房租时间没有转租出去要求我正常支付房租,我应该怎么样去
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询