没有签劳动合同提交辞职书需要等15天才能辞职嘛

更新时间：2021-03-07 06:04:13

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没有签劳动合同提交辞职书需要等15天才能辞职嘛

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

2021-03-07 05:59:41

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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-03-07 06:02:33

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已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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所以现在想辞职，但是我入职只是填写了入职表没有签劳动合同，现在辞职需不需要提前一个月递交辞职报告。

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。　　《劳动合同法》第四

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没签署劳动合同辞职也需要提前30天递交辞呈么

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。　　《劳动合同法》第四

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提前30天提交了辞职报告怕拖欠工资没有签劳动合同但是有辞职聊天记录还有辞职报告书的截图

你好。拖欠工资的话就向单位所在地劳动监察大队投诉。

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没有劳动合同辞职需要提前一个月交辞职报告

不需要，可以随时辞职

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我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

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