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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,务工者可以获得多少赔偿
更新时间:2021-03-07 06:19:15
问题描述:
没有签订
劳动合同
,务工者可以获得多少赔偿
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-07 06:19:15
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公司不订立劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
2825
请问2018.3.13至2019.7.22没有签订劳动合同,可以获得多少赔偿
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
没有签订劳动合同,可以赔偿多少金额
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
公司没有和我签订签订劳动合同,也没有买社保,请问如果我要求赔偿,可以获得多少经济赔偿
社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
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公司没有和我签订劳动合同,也没有买社保,请问如果我要求赔偿,可以获得多少经济赔偿
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
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在职期间没有签订任何劳动合同,请问我可以申请赔偿么?可以赔偿多少
具体情况具体分析,如果用人单位以“不能胜任工作”为由解除与劳动者劳动合同,从法定条件来看要过三关:第一,证明两次不能胜任工作的事实;第二,证明经过培训或者调整工
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工作是十一个月未签订劳动合同,解雇员工,员工可以获得多少赔偿
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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未签订劳动合同的可以获得多少赔偿
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工作一年以上未签订劳动合同可获得多少赔偿
您好!建议申请劳动仲裁维权。
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我是在校实习生,签了6个月的合同,想辞职,可以辞职吗?
建议向劳动部门投诉处理
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职业学校的学生在实习期间跑去独立实习,学校通常会给予什么惩罚
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劳务公司与团队负责人签订劳动合同,团队工人应与谁签订劳动合同
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针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
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公司裁员,裁员名单有我,联系我说调动岗位,不然就让我自己辞职。
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