你好,我想问一下,我合同签了1年,然后试用期是三个月这样合法吗?

更新时间:2021-03-07 07:27:27
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你好,我想问一下,我合同签了1年,然后试用期是三个月这样合法吗?
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    试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。
    2021-03-07 07:20:28
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    合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。
    2021-03-07 07:25:34
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    如果签订年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的,则试用期6个月是合法的,否则是违法。
    2021-03-07 07:27:27
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用人单位跟我签的1年合同,试用期是3个月,并且在合同到期时不再续签,这样合法吗,应该如何给我赔偿
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况
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请问一下,我签了一个一年合同,但我公司说试用期三个月,这个合法吗?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依
全部1个答案 >
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她就让我签劳动合同,什么要满3年,而且试用期两个月,问一下这个合同可以签吗?
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试
全部4个答案 >
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“之前跟您沟通好了试用期三个月,我想问一下这样合法吗?我可以要求签订两年的合同吗?
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.处理...
全部6个答案 >
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如果试用期两个月,过了试用期之后签第一次合同是3年,合法吗?
应当是可以的,没有听出来有什么违法的地方。
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你好,我想问下,我签了三年合同,公司要求试用期6个月,合法吗?
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争
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我在公司签了3年的合同,6个月试用期,现干了1年零一个月,做得好好的,你看他们这样合法吗?
试用期当然应该给职工交纳各种社会保险,这是因为当事双方发生了劳动合同关系。在当前劳动力供大于求的背景下,劳动者无疑是弱势一方,但也不是没有办法,劳动者可以与用人
全部3个答案 >
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合同上写两个月转正,现在告诉我三个月转正
你好,建议按照合同依法维权。
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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