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劳动合同纠纷
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工作几天，没有签劳动合同，怎么还工资？
更新时间：2021-03-07 10:48:45
问题描述：
工作几天，没有签
劳动合同
，怎么还
工资
？
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2021-03-07 10:42:01
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没
合同
没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-07 10:46:08
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申请劳动
仲裁
，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-07 10:48:45
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签了劳动合同没给工资怎么赔
劳动合同纠纷
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劳动合同如何签工资，没有签劳动合同，怎么让公司赔付我工资？
你好，未签劳动合同可以申请仲裁要求双倍支付工资。
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试用期上班几天有工资吗？
劳动合同纠纷
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劳务公司的劳动合同怎么签
劳务公司合同
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿.
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我工作了两天，未签劳动合同，怎么办？
要求用人单位签。
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