你好,我想问一下企业为劳动者缴纳保险,能直接扣员工个人缴纳两个月嘛?

更新时间:2021-03-07 11:34:22
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你好,我想问一下企业劳动者缴纳保险,能直接扣员工个人缴纳两个月嘛?
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刑事辩护律师你好!向您资询:新员工入职企业满一个月辞职,企业交纳的五险一金都还没入地区个人社保,我想
公司没帮交医保社保,没签劳动合同,现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法,以及没有缴纳保险的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了,员工可以向当地劳动监察部
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办理五险一金时,员工个人支付8%,企业为员工缴纳的部分,是由单位交呢,还是从员工本人的工资中扣呢
事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴
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我没有给员工缴纳社保,员工自己缴纳
要求补缴社保还是支付经济补偿,详情来电咨询。
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我问一下,用人单位未给员工缴纳社保可不可以立即辞职?
具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴? 1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。 2、因为单位和
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与公司解除劳动合同,公司强行缴纳的保险我们个人缴纳的那部分能退吗?
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法
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试用期三个月,第三个月购买保险以后,辞退员工,公司扣除了公司缴纳部分和员工缴纳部分,是合法的吗
  企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,员工可以根据辞退的原因要求
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如果我以个人缴纳社保,每年能领多少钱?我现在以个人缴纳,公司缴纳,我还需要以个人缴纳吗?
养老金计算方法与公式:(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限
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但是要求我再在公司工作十年,在第二年的时候公司出资10万派我出去培训,我跟一个公司签订了三年的合同?
解除劳动合同违约金可通过协商或依法计算处理。如双方达成一致,可按约定支付;如无法协商,则根据《劳动合同法》规定计算应付补偿金。
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我在公司的APP上申请离职,30天后可以直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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还没签劳动合同,请问这种情况怎么办?
您好,可以及时申请仲裁维权
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该合同未到期被单位解雇,可以得到什么补偿?
补偿金申请劳动监察大队解决
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您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商续签合同;2. 如协商无果,收集相关证据;3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据裁
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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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您好律师,公司恶意调店,逼员工离职,该如何仲裁~
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