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工作了11天，未签订劳动合同，因自己的原因辞职了，但是工资算清好了的老板也签字了这个能拿到吗？

更新时间：2021-03-07 11:52:45
问题描述：
你好，请问工作了11天，未签订劳动合同，因自己的原因辞职了，但是工资算清好了的老板也签字了，到现在2个月了，现在却说不给工资，这个能拿到吗？
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没签合同，工作十天辞职能拿到工资吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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试用期上班16天，未签订劳动合同，现在离职申请已批，如果我明天离开，那我能拿到工资吗
你好，可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同，辞职，能拿到工资吗？
可以解除劳动合同，并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。 请采纳为最佳答案。
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我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天
您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常发工资，那可能是将生育津贴提前垫付给员工，后期再补给单位。当
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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解除劳动合同的员工本人不签字，别人签字合法吗？
要看具体材料才能确定
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