紧急离职,没有提前一个月,会不会扣钱

更新时间:2021-03-07 13:39:08
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离职没有提前一个月被扣钱
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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如果离职不提前一个月,会不会扣工资。
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无
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用人单位没有批准,我一个月后离职会不会不发工资。三个月没有给交保险,是不是可以自动离职。
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。   一、如果是给
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服装店撤柜,没有提前通知,现在不想继续在那上班,但是没有提前一个月申请离职,可以走吗,会不会扣工资?
其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条
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我想离职,没有提前一个月,会有什么制度吗
没有依法提前书面通知用人单位的,用人单位可以主张实际损失的赔偿。
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在公司工作了半年,没有签合同,提前了十天辞职,现在老板不让走,我可以随时离职吗这样会不会算我自动离职
应按劳动合同法规定是提前三十天通知,但你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额
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什么样的合同具有法律约束
合同具法律约束需满足一定条件。包括:当事人具备民事行为能力,合同内容真实且合法,双方签名或盖章确认。若涉及特殊行业,还需办理相关批准手续。确保合同有效性是保障双
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你好,可以要求纠正的
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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