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在公司工作7年，公司不给我五险一金。公司能给我赔偿吗？
更新时间：2021-03-07 14:28:17
问题描述：
在
公司
工作7年，公司不给我
五险一金
。公司能给我赔偿吗？
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交五险一金是很有必要的。
1、缴纳
医疗保险
可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，
退休
后能够不用再继续缴纳基本
医疗费
而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
2、其实，从投资的角度来说，五险一金更像一份投资，而且回报率超值。每个月从
工资
中取出一部分，为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障，所以，一定要缴纳五险一金，切莫因小失大。
2021-03-07 14:20:25
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-07 14:25:35
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-07 14:28:17
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外包员工有五险一金吗？
企业法律顾问
7410
你好 我在公司工作9年了 一直没有购买五险一金 现在可以要求公司赔偿吗？
你好，这个没具体赔偿数额的，员工有相应社保损失就赔偿相应损失的。比如工伤损失、生育保险待遇损失、失业保险金损失等。
全部3个答案 >
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单位必须给员工买五险一金吗
15450
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
你好，公司不为员工购买五险一金。它能起诉公司吗？
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申
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888
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新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
在公司工作8年后，没有五险一金。公司应该赔偿吗？
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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888
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我与公司签订了3年的合同，公司给我交了五险一金，如果我不干的话向公司陪五险一金吗？应该做什么赔偿？
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我在保险公司工作9年了。公司交的有五险一金。我该怎么办？
直接找保险公司，他们清退你不合法。
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我在公司工作了十年了，公司没有给我交五险一金，我现在想辞职请问我能得到公司补偿吗，
你好，可以要求补偿，建议通过仲裁方式解除劳动合同并要求补偿
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我在公司工作十年了，公司没有给我交五险一金，我现在不想在公司做了，能不能要求公司对我赔偿，能陪
你好，如果单位无故辞退你的话是需要支付经济赔偿金的，希望帮到您
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我在公司工作了十年，但是公司没有给我交五险一金。我现在想不在那里工作，请问我能得到赔偿吗？
你好，可以得到补偿
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今年六月实习，大学生实习期间可以考三支一扶吗？
你好需要结合学校的规定确定法律无要求
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人咨询过
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员工因病请假4天被打基本合格，处理方式因具体情况而异。一般来说，员工可以与公司沟通，解释请假原因并提供病假证明，要求公司给予合理的病假待遇。如果公司不予理睬，员
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