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试用期过后老板各种理由不给转正犯法吗？
更新时间：2021-03-07 14:35:28
问题描述：
试用期
过后老板各种理由不给转正犯法吗？
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试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，
劳动者
在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
2021-03-07 14:27:58
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试用期不签劳动
合同
是违法的。根据
劳动合同法
第十条的规定，建立
劳动关系
，应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-07 14:32:19
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劳动者提供劳动，单位就应该支付
工资
。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者在试用期内，所以不给工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以提起
仲裁
或向劳动局
劳动监察
投诉解决。
2021-03-07 14:35:28
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试用期不给签合同吗
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离职原因
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试用期
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