首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期未签订劳动合同，因放假期间没有回复老板消息，被劝退老板不用来违法么
更新时间：2021-03-07 14:32:41
问题描述：
试用期
未签订
劳动合同
，因放假期间没有回复老板消息，被劝退老板不用来违法么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
372762
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-07 14:29:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
748516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司
不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2021-03-07 14:32:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8654
我们老板没有和我们签订劳动合同，老板现在开除我们是违法的吗？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没签合同违法吗？
劳动合同纠纷
5375
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
没有签订劳动合同，五天后被老板辞退，老板以未满一周试用期为理由不给工资
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。具体条款如下： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
我在疫情期间属于试用期员工，因此没有签订劳动合同的。请问在未被通知辞退期间有工资吗？
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间没有在20天假期签订劳动合同,老板拖欠工资不发什么
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，老板不发工资，违法吗
劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问试用期内没有签试用合同和劳动合同，中间因周末没有回复老板信息而被辞退，这样可以要求赔偿吗？
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆厂里不放假，并没有签订劳动合同，老板是否违法了？
你好！未签署劳动合同可以主张双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同为不违法
可向劳动部门反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离开吗？
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
n加3离职补偿是多少
离职补偿n+3，操作如下：1. 确定工作年限n；2. 计算额外3个月工资；3. 合计得出总补偿额。注意，月工资指劳动合同解除前12个月平均工资，需依法支付，违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？
无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜春律师
同城律师：
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
1分钟前
信琅律师
近期帮助 1020 人
怎么起诉拿回钱方法是什么
13分钟前
张强律师
近期帮助 26816 人
现在需要您的帮助可以吗？
1小时前
张强律师
近期帮助 26816 人
能帮忙找到我想找的人吗
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
劳务派遣的有五险没有一金右有合同阜位有党支部能在农村入党吗
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165793 人
有人说我出轨给老婆编造慌言如果告他会收到什么惩罚
2小时前
陈路芳律师
近期帮助 7325 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
今天 01:29
刘帅律师
近期帮助 5403 人
夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益
今天 01:00
代芳芳律师
近期帮助 170 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
