您好,我挖机租在工地上干活,由于下雨导致下班之后停放挖机的地方塌方导致挖机翻下坡了,损失比较严重,请问你工地上给有责任

更新时间:2021-03-07 14:41:28
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您好,我挖机租在工地上干活,由于下雨导致下班之后停放挖机的地方塌方导致挖机翻下坡了,损失比较严重,请问你工地上给有责任
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    职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
    2021-03-07 14:34:48
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    下班后受伤责任问题需要根据具体情况确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。
    没有侵害人或者无法找到侵害人,或者侵害人无力赔偿的,可按基本医疗保险办法办理,停工治疗期间按病假待遇办理。
    2021-03-07 14:38:42
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    在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2021-03-07 14:41:28
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挖机在工地上干活时碰到工人,谁的责任,本人是驾驶员,挖机出租给了工地
工地上受伤怎么主张赔偿?    1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得工伤赔偿。非因公负伤的
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工地车祸赔偿标准
工地车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
我吊车在工地里干活,因工地路基松软导致我吊车侧翻,大臂断裂,请问项目部是否要为我承担部分责任
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗?无法申请工伤认定,但可以按雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。 法
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我们挖机在工地干活,斗里粘上的泥巴不小心脱落导致砸到施工人员导致受伤,请问该谁赔偿?
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
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吊车停在工地边上的道路上,给工地上施工,施工期间造成车辆侧翻,属于交通事故吗?
交通事故后,以下情况下可以提车: 1、交通事故的解决方式有调解和诉讼,如果协商不成,可以建议伤者一方诉讼解决。 2、事故车辆一般在检验鉴定完毕后五日内,公安交管
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我挖掘机跟工地干活挖到工地的电线、我有责任吗?
应当承担一定的责任,责任大小要因实际情况而定。
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我爸爸在工地干活,被工地上的挖机挖的石头砸伤了,
你好 赔偿需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况综合确定。 可以的到的赔偿主要包括:伤残赔偿、务工工资、治疗费用(包括二次)、其他杂项
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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