工作2个半个月左右三个半个月左右,未签订合同,怎么计算

更新时间:2021-03-07 15:12:58
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    劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
    赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
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沒有签订合同,工作中6个半个月左右,立即换工作,老总最终十几天不给了
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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试用期三个月合法吗
试用期三个月合法吗
试用期辞职工资
上半个月班放半个月假(通知一次35天连续半个月)开半个月工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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半个月的工资没有合同,半个月的工作,半个月的压力,半个月的辞职?
你好,不满6个月,只能按照半个月要求补偿金,若是单位提出解除,未提前通知,可以额外要求一个月的代通知金。若是不能协商一致,单位违法解除合同,可以取得经济补偿金的
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工作期间的半个月是工作,后半个月是工作,前半个月的工资怎么计算
你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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右手1个手指,住院半个月,康复最少需要3个月,本人每月收入在1万5左右,应该怎么要赔偿
你好!侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿
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三个月试用期已过,几个月来没签合同
可以依法要求单位支付双倍工资、补缴社保、赔偿损失等; 委托律师处理
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一周工作四个半天,三个全天,合理吗
您好,请参考单位的政策
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前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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格式合同对方没有提醒可以怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同条款显失公平,可申请撤销;如条款免除提供者责任或损害你权益,可主张无效。操作时需收集证据,必要时向法院起诉。
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我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合同,只有收据。这笔意向金可以退吗?
预订金可以退,但必须符合下列条件:1、交付预订金的一方已经履行了债务的;2、收取预订金的一方不履行债务,致使合同目的不能实现的;3、收取预订金的一方履行债务不符
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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考驾照报名了签了合同没交钱,不想去了,就花了130多块钱买了一个视频,不然就起诉我
即使没有培训合同和有效票据,你仍然有权利要求驾校合理处理你的退费请求。首先,尝试与驾校协商,解释你的情况和意愿。若协商无果,可以向驾校的主管部门——道路运输管理
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一个培训课程签订了2份合同
具体什么情况可以描述一下
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