首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本人未成年，今天签了劳动合同，还未入职，但我不想做了，我该怎么办？
更新时间：2021-03-07 16:49:52
问题描述：
本人未成年，今天签了
劳动合同
，还未入职，但我不想做了，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1336215
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。
劳动者
辞职需要提前30天以书面形式
通知
用人单位
，在
试用期
内需要提前3天。
2021-03-07 16:41:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1543237
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同
的情形：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、
经济性裁员
三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的
经济补偿金
。
2021-03-07 16:45:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
602071
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-07 16:49:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同没入职可以毁约吗？
合同纠纷
2020
然后因工作人员写错了入职时间，之前我签过劳动合同，公司却说没有我的劳动合同，我应该怎么办？
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了劳动合同就不算应届生吗？
劳动合同纠纷
19780
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
入职时也没有签订劳动合同，不给工资，我应该怎么办？
投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
我今年十六岁，在一个工厂上班，入职时签了合同，但A却不给工资，这应该怎么办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我入职时没签劳动合同，现在怀孕了，公司要辞退我，怎么办？
许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同，也没有按照法律规定为其办理社会保险，这种情况下如果发生工伤事故，用人单位将面临着承担所有费用的风险，非常被动，职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且还没入职签订劳动合同，就只是拿了下身份证，她们不退，我该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我今天刚入职新公司，培训第二天然后签了劳动合同，但是我不想干了，请问应该怎么办？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里做了九天，连劳动合同都没有，现在想除职，老板不给钱，我该怎么办
可以到劳动部门投诉.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同签了，但公司没给我，我该怎么办？
用人单位违约，如果协商不成，你可以向劳动争议部门提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期三个月，合同只签了一年
试用期内可以辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同工资补充协议违反法律制度是否有效
劳动合同工资补充协议违反法律时无效。具体操作：1. 如发现协议违法，应立即停止执行，并与对方协商修改或重新签订；2. 若协商无果，可寻求法律援助或向劳动监管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开餐馆没有劳动合同，必须满一个月才能离开
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工与中介公司签订劳动合同，是否合理。
您好，约定违约金的具体条件是什么
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同上写明要求做3个月工期，扣钱合法吗
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与单位有账务纠纷，现在已经离职了，克扣工资，合理吗？
克扣工资不合理。员工可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果则向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中国石油加油员上班时间24小时休息24小时全年无休，这样的上班时间合理吗
加油员上24小时休24小时需分情况处理。若已批准则正常上班，若未批准可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑个人权益保护及工作稳定性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在台州交灵活就业好。还是公司交好
法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黑河律师
同城律师：
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40587 人
伤者64岁买人社局工伤险九级可以赔多少钱？
1分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
和男友分手，男友后给我转账，他自杀后我会负刑事责任吗
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21706 人
孩子放法判刑了，看守所不认会见，后天都要送上山了
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35629 人
协议合同有了一年多了,甲方还没有签字乙方自己把他一份签了,合同有效吗？
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 40587 人
对方逼我离婚，我该怎么办
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 23984 人
别人骑我的电动车被监控设备拍到要罚款。需要本人去还是需要抓拍到的人去呢
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26380 人
文职培训班老师要自己退学，培训费会退吗
7分钟前
左杰律师
近期帮助 7763 人
你好建筑工地出现事故，已经私了，高额赔偿后，随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
