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假如签订合同的时候我的工资是5000元提成，公司突然改变政策，给我签
更新时间：2021-03-07 17:22:55
问题描述：
假如签订合同的时候我的
工资
是5000元提成，
公司
突然改变政策，给我签了一份
协议
，把原本的公司5000元，分成了2100基本工资2900绩效奖金，2900绩效奖金是浮动机制，请问这样合法吗？更改协议并没有公司盖章，，也没有给我一份，请问这份更改协议有效吗？
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《
合同法
》第三十二条当事人采用
合同
书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时
合同成立
。所以仅从没有盖章来判断协议是否有效，过于片面。没有盖章的协议是否有效，不能一概而论。
2021-03-07 17:22:55
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