不给离职单逼着自离上了12个小时还要加6小时

更新时间:2021-03-07 17:38:48
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请问我上班12小时工作日现在公司改为8小时如果我不上8小时还上12小时公司说给我三个工作日如不改就按
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。  相关规定:  《劳
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旷工4个小时扣24小时的工时
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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我在保安公司上班每天应该上8个小时的可是2017年11月1到10号上了12个小时他说有加班费,前几天
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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在厂里天天上班9个小时加上加班3个小时一共11个小时 一个月才只有一天假 上班看下手机还要扣工资
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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我想问一下上完12个小时班还要免费加班4个小时不加还要扣钱
单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申
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我们现在是上24小时休24小时每个月最少上360个小时辞职老板要求我赔偿离职他找不下人的损失
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
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我每天上12个小时至18个小时,没有休息,辞职不批怎么办
你好!提前一个月给公司递交辞职申请。
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旷工7个小时
其实一般的旷工啊 早退 这类的 很多都是单位自己来规定的 当然 要求不能过分
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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