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在哺乳假中工伤，哺乳假未结束去上班可以延长哺乳假吗
更新时间：2021-03-07 20:36:53
问题描述：
在
哺乳假
中
工伤
，哺乳假未结束去上班可以延长哺乳假吗
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你好，根据法律的规定，
女职工
保护主要包括以下方面：
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
，即“四期保护”。
2021-03-07 20:31:44
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你好，法律对
女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-03-07 20:35:20
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受
产假
吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2021-03-07 20:36:53
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