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劳动合同纠纷
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我签了劳动合同,强行离职扣了我一个月工资,这样合法嘛?
更新时间:2021-03-07 23:26:16
问题描述:
我签了
劳动合同
,强行
离职
扣了我一个
月工资
,这样合法嘛?
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解除合同
扣
工资
是不合法的行为,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-07 23:19:22
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离职扣了一个月工资的,如员工按法定程序离职,无过错的话单位扣工资不合法。
2021-03-07 23:25:45
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对离职扣了一个月工资,要看具体情况的,若单位无正当理由的,扣工资是不合法的。
2021-03-07 23:26:16
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离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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我在原来单位,没有给我签订劳动合同,我辞职了没有提前一个月申请,要扣我一个月工资?这样合法么?
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
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离职工资缓发一个月合法吗
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我和公司签订了劳动合同,结婚请假扣我工资了,这样合法吗?
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
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签了劳动合同,现在提出辞职,公司扣一个月工资合理吗?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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员工签订了劳动合同,擅自离职可以扣一个月工资吗?
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我辞职老板要扣我10天工资,这合法吗?我们没有签劳动合同
不合法。你可以申请劳动仲裁,主张1:结清工资,2,主张双倍工资赔偿
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我因为离职,但用人单位要扣一个月工资,请问,这样合理吗?
你好,你辞职提前30日通知单位了吗?
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学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算?
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如果公司是单休,五一该怎么放假?
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工作一年以上,一月份辞职还能休年假吗?
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得了脑梗可以向公司协商解除劳动合同吗?
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