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您好，员工上下班发生车祸，主要责任是员工，不属于工伤范围，那么公司在其治疗期间如何发放工资？按照病假处理吗？如何计算？
更新时间：2021-03-08 00:25:23
问题描述：
您好，员工上下班发生
车祸
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公司
在其治疗期间如何发放
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工伤
期间工资是原
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待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
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确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-03-08 00:20:07
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在工作场所受到工伤伤害的，根据《
工伤保险条例
》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-08 00:20:38
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工伤期间是有工资的。根据《
工伤保险
条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-08 00:25:23
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